万博体育手机版打不开-万博体育苹果手机版-万博体育苹果手机不能玩
您现在的位置: 万博体育手机版打不开 > 首页 > 党建工作 > 党务公开 > 正文内容

中共万博体育手机版打不开总支部2010年工作计划

 

 

中共万博体育手机版打不开总支部2010年工作计划
 
2010年,学校党总支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,根据市教育局2010年党委工作的要点,坚持改革创新,突破难点,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员教师的先锋模范作用,以加强党员干部队伍建设为核心,以推进教育和谐发展为目标,以构建和谐校园为重点,进一步加强领导班子、干部队伍、人才队伍和党员队伍建设,健全和完善党建工作体系和工作机制,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进党风廉政建设,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,调动一切积极因素,紧紧围绕“打造核心竞争力,建设省内一流、全国领先的品牌学校”这一实践载体,创出特色,打造品牌,努力使学校跃上新的台阶。
 
一、进一步加强理论学习,切实提高党员干部的思想政治素质。
1深入学习贯彻党的十七届四中全会精神。认真组织党员教职工采取多种形式学习领会党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。进一步树立敬业爱岗的思想、增强工作的自觉性,提高认识,切实转变工作作风,形成良好风气。在学习中,做到三保证:时间、内容、人员保证,五个结合:理论学习与工作实践相结合,政治学习和业务学习相结合,教师学习和指导学生学习相结合,请进来学习与走出去学习相结合,自学和集中学习相结合。把推进党组织的建设同推进学校教育教学的发展紧密结合起来,进一步强化教育科学发展理念,进一步提升党员干部教育科学发展的能力和水平,为推进我校教育教学的科学发展提供坚强的政治保障。
2切实抓好中心组学习。结合学校工作实际,认真制定中心组学习计划,做到具体时间、内容与人员“三落实”,通过学习,提高中心组成员自身的政治理论素养,同时在党员教师中起到辐射和引领作用,积极推动教职员工的理论学习,使全校教职员工在学校改革发展的重大问题上凝聚共识。同时,认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验,不断提高广大党员干部的思想政治素质、科学文化素养和业务知识能力。
3.抓好师德师风教育。积极探索新形势下教师职业道德建设的途径和方法,在内容、形式、手段、制度、机制等方面努力改进和创新。学校党总支部继续加强师德标兵、优秀教师与年轻教师的传帮带机制,使优秀的师德师风代代相传。以《万博体育手机版打不开教师守则》为准则,弘扬师德风范,树立先进典型,营造情系学生,勤奋工作、奋发有为、昂扬向上的良好氛围。使党员教师在活动中起表率作用,提高理论素质,严肃治学态度,规范从教行为,牢固确立以人为本、以生为本的思想,鼓励广大教育工作者积极参与教育奉献活动,努力提高育人效果。通过开展系列活动,引导党员教师积极向书本学习,向实践学习,向群众学习,营造崇尚学习的浓厚氛围,把经常性的理论学习培训与集中教育结合起来,把坚持理论学习与不断提升敬业精神和业务素质结合起来,努力建设一支学习型的党员队伍,不断提高教师的师德水平。
4.推进学习型党组织建设。以理论教育、业务学习、学历进修为抓手,以树立“全民学习、终身学习”的理念为重点,以课程培训、政治学习、继续教育等形式,因地制宜地开展学习型党组织、学习型个人等创建活动。坚持“活动形式多样、全民积极参与、活动效果明显”的原则,深化“全民学习月”活动。结合工作实际,进一步拓展建立个人愿景和共同愿景、分享学习成果、学习项目化管理等学习载体,不断深化各类学习型组织建设。从而形成互动学习、互相启发、共同提高的新局面,不断增强全体教职工的学习力和创新力。把经常性的理论学习培训与集中教育结合起来,把坚持理论学习与不断提升敬业精神和业务素质结合起来,努力建设一支学习型的党员队伍。
5.切实加强对中学生党校、理论学习团体建设的指导,充分发挥其在学生党建工作的重要作用。以中学生党校、理论学习团体、班会、学校广播和黑板报为阵地,不断增强中学生对共产主义理想信念的追求,增强青少年的社会责任意识和大局意识;以主题教育为载体,大力推进未成年人思想道德建设的改革与创新。
 
二、加强队伍建设和组织建设,进一步提高领导干部整体水平,完善组织工作常规管理
1.加强领导班子队伍建设。抓好班子建设,提高管理水平,进一步发挥政治核心作用,改进党员干部工作作风,发挥党员先锋模范工作。充分发挥党总支部的监督保证作用,坚持重大问题由党政工联席会议集体讨论决定的原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,健全和落实党内民主生活会制度,提高班子成员的个体素质和整体合力。班子成员要增强责任意识、服务意识、奉献意识、大局意识,相互沟通,统一思想,协作配合,把提高管理能力和管理水平作为领导班子建设的核心内容抓紧抓好,努力打造一支勤学习、善思考、有创新、巧管理的高素质干部队伍。 
2.切实加强党的组织建设。学校总支部加强对学校各支部的党建工作的检查、督促、指导和考评,组织开展党建工作互评活动,建立党建工作交流检查制度,沟通情况,督促支部认真落实年度工作目标,整改上年度存在的问题,推进基层党建工作进一步走上制度化、规范化轨道。以“抓好领导班子建设是关键,抓好党员队伍建设是基础”作为统揽组织工作的抓手,创新工作方法,切实加强学校两级党组织建设,认真做好学校党组织变更、调整工作。努力使党的组织机构健全,领导有力,人员齐整,活动正常,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,更好地发挥党员的先锋模范作用,确保党的组织保持生机和活力。 
3.加强党员队伍建设。突出抓好党的十七大精神和学习实践科学发展观活动,引导党员立足本职,抓住学校新一轮发展的契机,在学校文化建设、教育教学、服务管理等方面有所作为有所创新有所贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。建立党员教育管理的长效机制,严格健全党内组织生活制度,利用上党课、党员活动日、民主评议党员等活动对广大党员进行经常性教育。要尊重党员的权利,要组织党员参与本单位重大事项的讨论决策,激发党员的政治热情,增强党组织的吸引力。发挥好党员的示范带头作用,继续开展“一员双岗”活动。充分发挥党组织在学校思想政治工作、联系师生群众、职业道德建设、民主管理等工作中的积极作用。要把党组织的活动和教育教学活动有机结合起来,把领导教职工与依靠教职工有机统一起来,把党员教师的本职工作与党内工作结合起来,不断提高党组织的影响力和凝聚力。
4.切实做好党员的发展和管理工作,积极探索党员教育管理机制创新。继续坚持党员发展十六字方针和新时期发展党员工作的基本要求,加强对入党积极分子的培训工作,加大党员发展力度,成熟一个发展一个,要开展争创思想优、业务优的“创双优”活动,从双优人员中发展党员,进一步提高高中学生党员发展的质量。加强对预备党员的管理,认真做好预备党员转正工作。加强对党员发展的过程管理,做到发展规范、程序到位、资料健全。及时了解各支部教职工的情况,通过培养、考察,按照《发展党员工作程序》,把优秀分子特别是中青年骨干教师吸收到组织中来,增强党组织的生机和活力。利用党团共建积极发展学生党员,把学生党员的发展作为我校学生思想政治工作的一个重要的抓手。各党支部制定培养计划,确定培养对象、提出培养措施、落实培养责任。在发展过程中,严把“入口”关继续按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,进一步加强在中青年教师和优秀学生中培养和发展党员,特别是要在教学一线发展党员,把青年骨干教师作为培养和发展的重点,加强对发展党员的总量和质量的调控,认真执行发展党员公示、票决制,及时做好预备党员转正工作。健全共青团组织向党组织推优制度,有序扩大积极分子队伍。要着力抓好入党积极分子的学习培训工作。加强对预备党员预备期的考察,按程序、按时做好预备党员转正工作。发挥好党员的示范带动作用,引导教职工开展“树师表、建师德、强师能、铸师魂”活动,不断提高教职工的业务素质和道德素质。 
 
三、加强党风廉政建设,进一步深化教育行风建设
1加强学习,提高党员教职员工思想认识。
认真组织反腐倡廉专题学习。深入学习党中央关于反腐倡廉的重要指示,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等反腐倡廉理论,学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话,学习吴官正书记在中央纪委七次全会上的工作报告。继续认真学习贯彻中纪委第五次全会和中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神,认真学习《海宁市建立健全惩治和预防腐败体系实施细则》、《嘉兴市教育局关于构建惩治和预防腐败体系的工作方案》,学习、贯彻 《海宁市教育局党委、海宁市教育局关于构建惩治和预防腐败体系的工作方案》。加强党风廉政教育和道德纪律教育,强化干部、党员廉洁自律的意识。充分利用“三会一课”等形式,抓好反腐倡廉教育,坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,理想信念和职业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。不断提高党员干部廉洁自律和遵纪守法的自觉性,增强广大党员干部在群众中的感召力,引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观, 艰苦奋斗、廉洁奉公,爱岗敬业、诚实守信,增强拒腐防变的警觉性、增强拒腐防变的能力和抵御风险能力。开展以“立党为公、执政为民”为主题的读书思廉活动,深入推进反腐倡廉教育,组织广大党员、干部认真学习党的十七大精神和党章,进行理想信念、党风党纪、艰苦奋斗的教育,打牢广大党员干部廉洁从教、廉洁从政的思想基础。开展系列警示促廉活动,继续创建廉政文化进校园的氛围。建立警示教育基地,举办警示教育宣传栏、黑板报,观看警示教育专题片等,增强广大党员干部反腐倡廉意识。开展以“弘扬新风正气、创建和谐校园”为主题的教育活动,广泛开展“讲党性、重品行、作表率”的学习实践活动,高举旗帜,服务大局,团结创新。严格落实“教师六不准”和“师德一票否决制”,引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
2.健全“反腐倡廉”的领导体制和工作机制,保障学校党风廉政建设和反腐败工作顺利进行。
调整健全学校党风廉政建设工作领导小组,完善廉政建设工作机制。学校党政主要负责人对学校党风廉政建设和反腐败工作负总责,做到任务分解、责任到人、层层落实,并签定廉政建设责任书,根据“谁主管、谁负责”的原则,进行责任考核,强化责任追究制。同时,在校园内显目位置设立举报箱、公布举报电话,随时欢迎广大教职工、家长和学生的来信来电。加强制度化管理及对制度执行情况的监督检查,对违反制度、规避制度的行为,要坚决纠正,维护制度的严肃性和权威性。严格落实局纪委《海宁市教育系统纪检监察工作要点》和局党委《海宁市教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作方案》,深入推进廉洁教育和廉政文化进校园,营造风清气正的校园环境
3.领导班子和领导干部要按照求真务实、真抓实干、力求发展的要求,切实加强自身建设。一是领导班子成员要不断加强政治理论素养,不断学习新知识,优秀共产党员先进事迹报告会,组织收看教育录像和进行党纪政纪知识测试等方式,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,提高学校党员领导干部遵纪守法的自觉性;二是深入开展示范教育和警示教育。树立表彰廉洁从政、爱岗敬业的先进典型,使广大党员干部学有榜样,增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性;三是要廉洁自律,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。党政领导班子成员要带头严于律己,抓好班子,带好队伍;四是要按照民主集中制的原则,建设好领导班子,坚持分工负责、各负其责,正确履行岗位职责,牢记宗旨,自觉接受群众监督;五是落实党风廉政建设责任制,分解责任,责任到位到人。
4继续抓好领导干部、广大教师的学法用法工作,加大《教育法》、《未成年人保护法》、《班主任工作条例》等教育法律法规的学习贯彻力度,增强依法行政和依法管理的自觉性,扎实推进依法治校工作。深入抓好青少年学生法制宣传教育工作,开展学法、用法、守法学习教育活动,进一步提高学生法律意识,做好预防未成年人违法犯罪工作。
 
四、加强科学管理,大力推进教育人才队伍建设
1.积极探索学校中层干部制度改革。以提高选人用人公信度为重点,把想干事、能干事、干好事的干部选拔到中层领导岗位上来,改进推荐测评方法,积极探索干部任用初始提名环节扩大民主的有效形式。加大竞争性办法选拔干部的力度,完善公开选拔和竞争上岗工作。
2.加强领导干部的培训培养工作。按照创业创新的原则,努力探索新的培训形式,做好人员、经费保障工作,拓展培训培养渠道,建立培训培养激励机制。积极做好校级和学校中层后备干部培养工作,努力提高后备干部队伍的素质。
3.完善干部队伍评价激励机制。坚持部门条块工作目标责任制和考核,创新并完善干部工作评价的标准和方法,增强干部考核的民主性、科学性。完善中层干部岗位交流机制,完善党政工联合议事制度和行政干部例会制度,坚持做好中层以上干部教代会述职制。
4.加强名师工程建设。确定培养目标,为他们搭台,创造条件,大力扩展名师队伍,充分发挥名优教师的引领作用,带动学校师资队伍的建设,全面提升学校教师队伍整体素质和专业化水平,促进学校内涵发展。
5做好教职工的思想政治工作。加强和改进学校思想政治工作,坚持以人为本,发挥思想政治工作凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,积极引导干部教职工正确对待自己、他人和学校,正确对待困难、挫折和荣誉,用和谐的态度处理各种矛盾,始终保持积极进取的良好心态。学校建立党总支领导,党政工各负其责、齐抓共进的思想政治工作机制。经常开展教职工谈心谈话活动,充分发挥党组织思想政治工作优势,沟通上下、统一思想,做细、做好、做实教职工的思想政治工作,形成良好的教育环境和强大的思想动力。 
6完善人才招聘引进办法。根据上级精神,深入贯彻实施市委“人才强市”战略,扩大视野,以“走出去”的方式,引进各科品学兼优的研究生人才来我校任教,提升我校教师队伍的整体水平。
 
五、加强对群团的领导,为学校发展营造良好氛围
坚持以人为本,进一步加强对群团工作领导。领导并支持工会、共青团、妇委会等群团组织根据各自的章程和群体特点,围绕“和谐校园”建设开展各项活动。认真做好统战工作的协调,进一步贯彻好统战工作精神,加强对学校统战工作的指导。加强党外干部、党外知识分子的任用管理,充分发挥各民主党派、无党派人士在学校教育发展与改革中的作用,从而在校内形成教育合力,以调动一切积极因素,促进学校的全面可持续发展。   
1.支持工会等群团组织履行职能。支持工会开展丰富多彩的文体活动,丰富教师业余生活;重视妇女工作,关心女教师,维护女教师合法权益,鼓励女青年教师脱颖而出;注意发挥教师团支部的作用,鼓励团支部围绕学校的中心工作开展适合青年教师特点的读书、教学等活动,增强青年教师的创新意识和实践能力。落实校务公开工作措施,开好教职工代表大会,提高广大教职工民主管理、民主监督水平,同时积极向上级主管部门反映教职工关心的热点问题,维护教职工合法权益。  
2.办好家长学校。学校的发展,离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持,要注意调动各方力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、持续发展。落实教务处、学生处抓好家长学校,组织好家长学校相关活动加强与文苑社区共建单位的联系,促进学生健康成长。  
3.抓好学校团委的工作。加强对团委工作的领导,发挥团委的德育功能,鼓励学生积极参加社会实践,在实践中快乐学习,增长知识,增长才干;重视学生的公民道德教育,学会学习,学会做人,学会生活,努力成为“自强、自立、自学、自护、自律”的好学生。  
4.重视退管工作,关心教师身心健康。关心离退休老教师的生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事;做好逢年过节及住院教师的慰问工作,做到真正为老师办实事、办好事。并为老干部老教师搭建平台,一如既往的关心学校教育教学的发展。 
六、进一步加强学校管理和深入开展文明创建活动,构建和谐校园。
1.加强学校管理。以和谐发展,可持续发展为原则,在深化人文管理的同时,强化制度管理、制定相关规章制度,做到部门职责明晰,高度重视学校管理的科学化、民主化。加强管理队伍建设,提高管理人员素质;加强制度建设,落实各项管理制度,进一步促进学校发展。
2.文明单位工作更上新台阶。作为省级文明单位,我校结合自身实际,认真学习省委、市委关于创建文明单位的指示精神,努力贯彻执行创建与复评工作要求,不断加强组织领导,健全创建工作机制,深入开展创建文明单位活动,进一步将创建工作与学校“办科学与人文精神融合的现代教育,育道德与文化底蕴深厚的创新人才”办学理念结合起来,多位一体,整合运作,全面凸现整体优化的办学特色,扎实推进学校各项事业发展。并做好与许村双联村的共建工作,做好“送文化下乡”工作。
 
                                                 
2010.03.30
 
作者:pp
最新文章
万博体育手机版打不开-万博体育苹果手机版-万博体育苹果手机不能玩
传达室:0573-89262081 校办:0573-89262026 课程教学处:0573-89262006 地址:海宁市赞山路1号